员工劳动合同

鉴于：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。
 
第一条  合同期限和工作内容
1、本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。期限为______年（月）。  　　
试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。  　　
2、根据甲方工作需要，乙方同意从事_______岗位（工种）工作。  　　
3、乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。
 
第二条  工作时间  　　
1、甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间_____小时，平均每周工作时间_____小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。  　　
2、甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
 
第三条  劳动保护、劳动条件  　　
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。  　　
2、甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  　　
3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
【扫描下方二维码领取完整版】