鉴于：
甲、乙双方根据《劳动法》及《_____________省/市劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。。
1、工作内容
甲方分配乙方在__________________岗位担任_________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：____________________________________
2、工作时间
2.1甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2.2因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
3、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作（工程）结束止。
第二条 甲方权利与义务1、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
2、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_______元人民币。
3、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第三条 乙方权利与义务1、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
2、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
3、乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
4、乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
5、乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
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